결론부터 말씀드리겠습니다.
지금은 늦은 시기가 아니라,

방향만 맞다면 가장 유리한 시점입니다.

왜냐하면, 판이 이미 바뀌었기 때문입니다.

과거에는
ISO 자격증이 있느냐 없느냐가 중요했다면,

지금은
“실제로 심사,검증을 할 수 있는 사람이냐”가 기준이 되었습니다.

여기서 중요한 사실 하나.

ISO 심사원 시장은
선점 게임이 아니라, 신뢰 게임입니다.

예를 들어볼게요.

10년 전에는
ISO 9001 자격증만 있어도 “전문가”로 불렸습니다.

하지만 지금은 다릅니다.

ESG는 왜 갑자기 필수가 되었는지

SDGs를 경영 시스템으로 어떻게 연결하는지

현장에서 어떤 질문을 던져야 하는지

이걸 설명할 수 있는 사람은 많지만,
기준에 따라 판단하고 심사할 수 있는 사람은 여전히 부족합니다.

그래서 기업들은 늘 이렇게 말합니다.

“자격은 많은데,
실제로 심사를 맡길 사람은 찾기 어렵다.”

그럼, 왜 ‘지금’이 오히려 유리할까요?

정리해보면 이유는 딱 3가지입니다.

1️⃣ ESG·안전·환경 이슈는 이제 선택이 아니라 의무입니다
→ 기업 수요는 계속 늘고,
→ 검증 가능한 심사원은 항상 부족합니다.

2️⃣ 현장형 심사원에 대한 기준이 높아졌습니다
→ 단순 자격 소지자는 자연스럽게 걸러지고,
→ 실무 중심 교육을 받은 사람의 가치가 올라갑니다.

3️⃣ 늦게 시작한 사람이 오히려 최신 기준에 강합니다
→ 오래된 이론이 아니라
→ 현재 통용되는 국제 기준, 실제 심사 트렌드를 바로 습득합니다.

그럼 이런 질문이 나올 수 있습니다.

“비전공자인데 괜찮을까요?”
“현장 경험이 많지 않은데도 가능할까요?”

그래서 이 과정은
‘지식이 많은 사람’이 아니라 ‘심사 구조를 이해하는 사람’을

만드는 데 초점을 맞췄습니다.

다시, 질문으로 돌아가 보겠습니다.

지금 시작해도 늦지 않았나요?

아닙니다.
지금 시작하지 않으면 1~2년 뒤에 더 많은 사람이 몰린

시장에서 같은 출발선을 다시 서게 됩니다.

마지막으로 이 질문을 스스로에게 던져보세요.

1년 뒤에도 “그때 할 걸”이라고 말하고 있을지

아니면 지금 시작해서 “잘해놨다”고 말하고 있을지

선택은 단 하나입니다.

오늘 시작하세요.
그리고 자격을 따는 사람이 아니라,
불려 다니는 국제심사원이 되십시오.

그 차이는,
지금의 결정에서 시작됩니다.